Pengaruh Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Finansial Terhadap Kecenderungan Kecurangan

Elvira Prasisika  Prasilia; Nardi  Gunawan; Khairil  Fathir

doi:10.55336/jpb.v5i1.172

Authors

Elvira Prasisika Prasilia STIE Hidayatullah Depok, Depok, Indonesia
Nardi Gunawan STIE Hidayatullah Depok, Depok, Indonesia
Khairil Fathir STIE Hidayatullah Depok, Depok, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55336/jpb.v5i1.172

Keywords:

Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Finansial, Kecenderungan Kecurangan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi finansial terhadap kecenderungan kecurangan di lingkungan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner yang disebar kepada responden yang berada di berbagai lapisan manajemen di perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi finansial) dengan variabel dependen (kecenderungan kecurangan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal memiliki pengaruh signifikan secara negatif terhadap kecenderungan kecurangan, menunjukkan bahwa semakin kuat pengendalian internal di perusahaan, semakin rendah kecenderungan kecurangan yang terjadi. Selain itu, kesesuaian kompensasi finansial juga memiliki pengaruh signifikan secara negatif terhadap kecenderungan kecurangan, menunjukkan bahwa implementasi sistem kompensasi yang sesuai dengan kinerja dapat mengurangi insentif untuk melakukan kecurangan. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya perusahaan untuk memperkuat sistem pengendalian internal dan merancang sistem kompensasi yang tepat guna untuk mencegah kecenderungan kecurangan di dalam organisasi. Manajemen perlu memperhatikan aspek-aspek ini dalam merancang kebijakan dan prosedur internal perusahaan.

References

Abdul, Halim. (2015). Auditing (Dasar-Dasar Audit Laporan Keuangan). Jilid I. Edisi Kelima. UPP STIM YKPN: Yogyakarta.

Adelin. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Pada Aturan akuntansi dan Kecenderungan Terhadap perilaku Tidak Etis.Padang: WRA. Vol 1, Nomor 2. Agoes,

Andi. (2014), Pengaruh keefektifan pengendalian internal, presepsi kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Jakarta: ultima akunting. Vol. 6 Nomor 1.

Colquitt, Jason A. (2001). On the dimensionality of organizational justice: a construct validation of measure. Journal Of Applied Psychology. 86(3), 386-400

Friskilla. (2014). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan : Sebuah Studi Eksperimen. Jurnal Investasi dan Akuntansi. Vol. 18 Nomor 2

Gibson, James. L, Ivancevich, John.M, Donnelly, Jr, & Konopaske, R. (2012). Organisations: Behavior, Structure, Processes. Fourteenth Edition.Mcgraw Hill. New York Jakarta.

Katadata(2023). Indonesia Negara Terkorup ke-5 di Asia Tenggara pada 2022. Diakses dari https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2023/02/02/indonesia-negara-terkorup-ke-5-di-asia-tenggara-pada-2022

Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi. Edisi Empat, Cetakan Kelima. Salemba Empat ;

Putu, P. S. N. L., Yuniarta, G. A., AK, S., ADIPUTRA, I. M. P., SE, S., & Si, M. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Persepsi Kesesuaian Kompensasi dan Implementasi Good Governance Terhadap Kecenderungan Fraud (Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Tabanan). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).

Soepardi, E.M. (2007). Upaya Pencegahan Fraud dalamPengelolaan Keuangan Negara. Economics Business & Accounting Review. II(1): 22-34.

Sunyoto, Danang. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Center for Academic Publishing Service. Yogyakarta.

Supriono, R.A. (2018) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL KAS (STUDI PADA PERKUMPULAN DHARMAPUTRI)

Transparency International. WWW. Transparency. Org. diakses pada juni 2023

Tuanakotta, T. M. (2007). Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LPFE UI).

Wahyuni, Rista. (2016). Pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan ketaatan dan aturan akuntansi terhadap kecenderungan.

Willopo. (2006). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Studi Pada Perusahaan Publik dan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara. SNA IX : Padang.

Wulandari, K. (2011). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Finansial Terhadap Kecenderungan Fraud (Studi Empiris Pada Perusahaan Air Minum Tirta Mangkaluku Daerah Kota Palopo). Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo, 6(1).

Zulkarnain, M. R. (2015). Analisis Faktor yang Mempengaruhi terjadinya Fraud pada Dinas Kota Surakarta. Accounting Analysis Journal. Vol. 2 (2).